Система гильдий также имеет как пол

Система гильдий также имеет как положительные, так и негативные черты. К числу положительных относится взвешенность политических решений, незначительная степень риска при их принятии, малая вероятность внутренних конфликтов, достаточно высокая предсказуемость политики. Главные ценности системы гильдий - преемственность, равномерность и бесконфликтность. В то же время она имеет явно выраженную тенденцию к бюрократизации, организационной рутине и догматизму. Система гильдий культивирует массовый конформизм, затрудняет исправление ошибок и устранение недостатков по инициативе снизу. Без дополнения конкурентными механизмами она ведет к постепенной дегенерации политической элиты, ее отрыву от народа и превращению в привилегированную касту.
Когда правящая политическая элита теряет способность эффективно управлять обществом, наступают революции или контрреволюции. Социальная революция - это борьба политических элит, которая завершается падением правящей элиты и приходом к власти новой элиты. После смены политической элиты жизнь людей, однако, не всегда становится лучше.

Výsledky (čeština) 1:

Systém cechů také má kladné i záporné vlastnosti. Kladný zůstatek se vztahuje na politická rozhodnutí, zanedbatelné riziko při přijímání je, malé pravděpodobnosti vnitřních konfliktů, poměrně vysoké předvídatelnost politiky. Hlavní hodnota cechy kontinuita, jednotnosti a dodržování předpisů. Ve stejné době výslovně vyjádřil tendenci k byrokratizaci, organizační rutiny a dogmatizmu. Systém cechů pěstuje masové konformismu, ztěžuje opravit chyby a nedostatky na zdola nahoru. Bez konkurenční mechanismy doplněk vede k progresivní degenerace politické elity, jeho odloučení od lidí a stává privilegované kasty.Когда правящая политическая элита теряет способность эффективно управлять обществом, наступают революции или контрреволюции. Социальная революция - это борьба политических элит, которая завершается падением правящей элиты и приходом к власти новой элиты. После смены политической элиты жизнь людей, однако, не всегда становится лучше.

Výsledky (čeština) 2:

Guild systém má také pozitivní i negativní rysy. Mezi pozitivní je vyvážené politické rozhodnutí, mírné riziko v jejich přijetím, nízká pravděpodobnost vnitřních konfliktů, dostatečně vysoká předvídatelnost politiky. Hlavním přínosem spolků - kontinuitu, pravidelnost a konflikty. Ve stejné době, to má výrazný sklon k byrokracii, organizační pravidelné a dogmatismu. Guild systém kultivuje hmotnost konformismu ztěžuje opravu chyb a odstranění závad na základě iniciativy zdola. Bez add-konkurenční mechanismy, to vede k postupnému degeneraci politických elit, jeho oddělení od lidí a stává se privilegovaná kasta.
Když se vládnoucí politická elita ztrácí schopnost efektivně řídit společnost, přijde revoluce nebo kontrarevoluce. Sociální revoluce - je to boj politických elit, které končí pád vládnoucí elity a příchodu k moci nové elity. Po změně politické elity životy lidí, ale ne vždy lepší.

Výsledky (čeština) 3:

systém gild má také pozitivní i negativní vlastnosti.pozitivní je rovnováha politických rozhodnutí, malou míru rizika v jejich přijetí.malá pravděpodobnost vnitřních konfliktů, vysoká předvídatelnost politiky.hlavní hodnoty systému cechy - kontinuita jednoty a бесконфликтность.zároveň má jasný trend směřující k byrokracii, organizačních postupů a догматизму.systém gild pěstuje hmotnost konformismu.dělá chyby a nedostatky, z iniciativy zdola.bez doplnění konkurenční mechanismy, které vedou k postupné degenerace politické elity.jeho oddělení od lidí a stal se privilegované kasty.
, když vládnoucí politická elita ztratí schopnost efektivně řídit společnost, rozvíjející se revoluce a kontrarevoluce.sociální revoluce je boj mezi politickými elitami, které povede k pádu vládnoucí elity a nástup nové elity.po změně politické elity života však není vždy lepší.